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中国太平洋建设集团
法定代表人:严介和
企业资质:建筑工程承包壹级资质
联系电话:*******
经营范围:基础设施投资与建设
经营地址:上海市徐汇区漕宝路80号
企业性质:
所属行业:建筑安装
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  中国太平洋建设集团始建于1995年,是一家以公路、市政、水利等基础设施投资与建设为核心产业的大型企业集团,是国内非公有制企业中唯一一家拥有国家公路、市政和水利工程多个总承包一级资质及若干专业一级资质的民营企业,公司注册资本金10500万元。

  集团先后参加了沪宁、沪珠、京沪、京港、连霍等高速公路,以及江阴长江大桥、南京地铁、太湖整治等多项国家、省重点工程项目建设,尤其是在国内首创并实践了BT模式,并以BT等形式直接参与国内300多个城市、500多个园区的投资与建设,其中包括:黑龙江双鸭山河道整治、桥梁、道路工程;包头北出口大桥及城市亮化绿化工程;沈阳丁香湖蓄水、道路工程及欧盟工业园道路工程;辽宁绥中滨海经济区项目、甘肃兰州新区城市基础设施建设、山东临沂河道治理、绿化工程;河南新乡、平顶山道路工程;河南登封产业集聚区项目;安徽淮北、淮南道路工程;江苏南京、淮安、无锡、苏州、盐城、南通等城市道路及基础设施建设工程;江西定南、吉安城市道路工程;湖南怀化生态工业园工程;广西桂林道路工程;海南兴隆、乐东道路工程等,工程项目遍布大江南北。在城市化投资与建设方面,太平洋建设是最有话语权的企业之一。

  集团秉承“以社会为已任,以企业为本位,牛羊结群,创造财富,完善自我,赢得共赢”企业宗旨,以“完善的法人治理结构,健全的现代企业制度,特具竞争的产业优势,不断创新的企业文化”推动企业的快速发展。先后获得中国优秀民营企业、全国光彩之星、全国青年文明号、全国企业文化先进单位、首届中国百强私营企业、全国民营企业“双爱双评”先进单位等荣誉称号。相继两次被江苏省委、省政府授予江苏省第一“优秀民营企业”,以及“江苏省重合同守信用企业”、“江苏省建筑业最佳企业”等荣誉称号,并跻身于中国民营企业500强前10强,中国大企业集团1000强前50强。集团创始人、首席顾问严介和先生是中国商界最具影响力的风云人物之一,先后被授予“中国优秀企业家”、“江苏省劳动模范”、“江苏省首届十大杰出青年”等荣誉称号,为上百个政府当首席顾问及高级顾问,被誉为“中国BT模式鼻祖”。

  太平洋建设在国内首创实践BT模式,并以BT、BOT、BOOT等形式直接参与国内1000多个城市、3000多个园区的投资与建设,包括京沪、沪宁等高速公路以及江阴长江大桥、南京地铁、太湖整治、兰州新区、滇中产业聚集区、兰州新城等一大批国家、省重点工程项目。

  集团以基础设施投资与建设为核心产业,下辖25个建设集团。从东北冰城到西南边陲,从内蒙草原到青藏高原,从渤海湾到绿洲海峡,全面形成以重点省会都市、省辖市为业务中心的战略格局。
  一、强化人力资源管理建设,形成竞争性的科学用人机制
  引进人、培养人、改造人、用好人是事业成败的决定因素。集团要加强人才梯队建设,大力引进经营、技术、管理人才,并做好内部人员的定向培养,建立“外引内培”的人员储备渠道,优化人才梯队结构,并建立起符合个人成长规律的干部考核、选拔和任用程序。把竞争体现在用人的全过程,形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争机制。同时,在普遍提高在职人员薪金待遇的基础上,要着力大幅度提高重要岗位上的业务骨干人员的薪金待遇,以高薪引进和留住高层次有用人才,使太平洋建设成为各类人才施展聪明才智、成就事业梦想的最佳平台。

  二、强势推进“五化”人才战略
  “五化”分别指的是年轻化、知识化、专业化、形象化、国际化。
  为做好人才战略部署,集团应始终贯彻两大战略:一是让最有潜力的“三化”人才始终不称职的工作;二是让优秀的干部不断制定炒自己鱿鱼的计划。
  对于人才的定义,依旧按照企业文化所述“既聪明、又能干、更听话”。

  用人标准:
  基层看能力,中层看德行,高层看胸怀。

  用人理念:
  讲文凭更讲水平,
  讲职称更讲称职,
  讲阅历更讲能力,
  讲资历更讲奉献,
  讲道德更讲风格。

  用人方法:
  用人疑,疑人用;理性疑,感性用;公开疑,透明用。

  用人心态:
  第一上帝——赏识的部下;
  第二上帝——尊敬的领导;
  第三上帝——忠实的顾客。

  用人风尚:
  六分人才、九分使用、十二分待遇。

  用人胸怀:
  多赏识,少谴责;用其长,容其短;刀子嘴、豆腐心。

  用人境界:
  高层事业留人,雇工变成股东;
  中层情感留人,小资小知小滋;
  基层待遇留人,工资奖金福利。

  用人技巧:
  善于发现,倾情呵护,从容包容,慷慨使用。
  察人于微,见微知卓。

  用人哲学:
  既讲失败乃成功之母——成长;
  又讲成功乃失败之母——成熟;
  优劣鲜明乃母中之母——成功。

  成功用人:
  敢于否定勇于创新善于善败乐于取舍成于归零
  2007年荣获“2006年度百强民营企业”称号

  2007年成为江苏省工商业联合会、江苏省商会直属企业会员

  2011年中国建筑钢结构金奖

  2012年荣获“2011年度南京市企业工资集体协商工作先进单位”称号

  2012年荣获“2011年度江苏进西南地区建筑施工先进企业”称号

  2012年荣获“2011年度江苏进西南施工企业先进党支部”称号

  2013年荣获“2012年度江苏进西南地区建筑施工先进企业”称号
创业园区中国太平洋建设集团
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