“张江综合性国家科学基地引进高端人才，疑问不是很大，而怎么‘吸’住中高端科研人才和技术服务人才，需求政府部门和科研院所共同努力。”在昨日举办的“科学家月度座谈会”张江综合性国家科学基地人才工作专场上，中科院上海光机所强场激光物理国家重点试验室主任冷雨欣的这番话，导致了与会者共鸣。
中科院上海应用物理所党委书记赵明华介绍，张江综合性国家科学基地的建造，已导致国际科技界重视。例如已进入可行性研究阶段的大科学设备——硬X射线自由电子激光，建成后将成为世界上最先进的同类设备。闻讯后，“一些美国华人科学家自动联络我们，表明想到上海张江工作。他们中有的人已在美国工作20多年，但这个设备很可能把他们吸引回国”。
中科院—马普学会计算生物学伙伴所履行所长王泽峰说，现在，中国科研单位的技术服务人才评估系统不够合理，因为他们的工作大多隐藏在幕后，论文作者排名也很靠后，这类科技人员在职称晋升等方面处于劣势，收入也较低。然而事实上，他们的工作质量对科研产出影响很大。
大科学设备建造过程中，工程技术人才的评估系统也需求完善。中科院上海应用物理所上海光源束流检查与控制技术部副主任冷用斌表明，工程技术人员的业绩评估，应聘请国内相关领域的权威专家进行评定，这样才能激励他们更好地服务于大科学设备建造。
除了技术人员，怎么“吸”住一批中高端科研人员，也是张江综合性国家科学基地建造亟待处理的疑问。赵明华反映：“近一年来，我们研究所跳槽的人不少，一些‘杰青’（国家杰出青年科学基金当选者）、‘青千’（青年千人方案当选者）被高校挖走了。”究其原因，中科院上海分院安排人事处处长姚娅平坦言，中科院研究所中青年科学家的压力较大，待遇也不是很高。
中科院上海分院党组书记、副院长王建宇主张制定评估、扶持大科学设备技术支撑性人员的方针，把这类人才吸引到张江、留在张江；期望浦东新区借鉴嘉定区为中科院提供人才公寓的模式，处理科研人员和技术人员来沪后3到5年内的住房疑问。市科技党委书记刘岩表明，他们迁就“为张江综合性国家科学基地提供人才公寓的可行性”疑问进行调研，并会同其他部门，力求通过定制化方针实现“点上打破”。
移动端
